组织要有新的属性，必须gsAZ平台性、开放性、协同性RlC8幸福感，不能只是讲服从FxKU也不能只是讲等级，也不3XMo讲只谈绩效，更重要的是X6vJ有新的能力，这个能力要sNsf有三个最重要的改变，第MgCl个是领导者要成为变革的Lpmo理者，更重要的是文化要DJJw活，应该选对的人，不是kPrK能人，这个要变化sX9J

从已实施落地的政7QPB项目和未能实施成WdaA的政府项目来看，ELbc成做好项目不容易xUDI前期规划、可行性ffY9究、立项、勘察、pHmx算、招投标、投融VKFC、工程建设、运营BTJA护等事项较多，有13bz定的专业要求，随iUaO政府债务严格管控F9IO政策规范越来越严hjzJ，一些项目的艰难eKoF进，可以形象地用fewW孵化”来概括，所WMXr说“操作一个好项H313”与“好项目”本QVMI之间是不能划等号ulB4。